Visto lo visto, la opción del emprendimiento va escalando puestos de manera vertiginosa en mi lista de opciones laborales. Buscar trabajo por cuenta ajena cada vez se hace más difícil debido a la competencia y las, casi siempre, nefastas condiciones que ofrecen las empresas. Ser tu propio jefe no suena mal, pero ello conlleva muchísimo trabajo detrás y una inversión inicial, aunque sea mínima.
Para empezar, el autónomo comienza a cotizar desde el primer día que inicien su actividad y, además de la Seguridad Social, hay que abonar la cuota de Autónomos cada mes. Afortunadamente, existe lo que llaman la tarifa plana de los 50 euros para dar un respiro a los valientes emprendedores. Si no hemos estado dados de alta como autónomos los cinco años anteriores, ni somos administradores de una Sociedad Mercantil, ni hemos recibido una bonificación como autonomos por la Seguridad Social anteriormente, ni somos colaboradores autonomos podemos optar a esta modalidad en la que pagamos tan sólo 50 euros de cuota los primeros seis meses, los siguientes seis la cosa sube a 134,06 euros, y los siguientes seis se pagaría 186,25 euros. A partir del año y medio la cuota no tendría ninguna reducción y el mínimo se calcula a partir de la base de cotización mínima, que son 884,40, con lo que habría que pagar 264,44 todos los meses. Ya es un dinerillo.
Fuente: Aliexpress
Menos mal que existe internet que nos ha abaratado muchos aspectos necesarios para montar tu propia empresa. Por ejemplo. podemos encontrar comparadores de precios de venta al por mayor como DHgate o Aliexpress. Así conseguiremos mercancía o materia prima al mejor precio sin miedo a la estafa, porque del prestigio y los clientes satisfechos se alimentan estas empresas.
Fuente: Packlink
También podemos encontrar soluciones maravillosas para nuestra distribución con Packlink, un comparador de precios de envíos de paquetería, en el que destacan los servicios de Tourline.
Asimismo, las campañas de Marketing, Publicidad y Comunicación se abaratan considerablemente y tienen muchas posibilidades de un gran alcance gracias a herramientas tan maravillosas como las Redes Sociales. Eso sí, invirtiendo muchísimo trabajo y nunca totalmente gratis. Abarcar este inmenso mundo internauta es una locura. Tenemos que tener muy claro desde el principio los objetivos que perseguimos y nuestro target. Internet es como una gran laberinto lleno de tesoros. Si te sales del camino estás perdido.
La conclusión es que la sociedad está cambiando; tomando medidas, tanto públicas como de iniciativa privada; y dando cada vez más facilidades para que la población en edad de trabajar se labre su propio camino a través del emprendimiento. Desde el panorama público son muchos los cursos dirigidos a la gestión y administración de microempresas y programas de mentoring para abrir caminos a todos aquellos que cuenten con una idea de negocio. Es una oportunidad que no podemos dejar pasar.
Para los que estamos en busca activa de empleo hay una palabra clave que hay que cuidar hasta el extremo: la visibilidad. Y una herramienta muy poderosa que nos ayuda a obtenerla: Internet.
Es primordial trabajar constantemente en nuestro posicionamiento y reputación online porque es la mejor llave para conseguir ese deseado puesto laboral y para crecer profesionalmente día a día.
Fuente: http://www.eureka-startups.com
A día de hoy, No bastan unas líneas en el currículum para convencer al mercado de que somos lo que necesita, tenemos que demostrar lo que sabemos y de lo que somos capaces constantemente. Por eso es muy importante que manejemos las redes sociales con soltura y entendamos a la perfección para qué fue creada cada una. Un uso incorrecto nos puede llevar a perder muchas oportunidades.
La principal en el sector profesional es LinkedIn. En nuestros perfil deberemos tener siempre actualizado nuestros currículum, nuestros avances profesionales y todos nuestros proyectos.
También es un lugar ideal para seguir a pista de antiguos compañeros de trabajo con los que habíamos perdido el contacto y saber de ellos. No pierdas la oportunidad de felicitarlos por sus nuevos empleos. Las buenas noticias siempre son motivo de celebración. Y ojalá que pronto seamos nosotros a quienes feliciten
A pesar de que LinkedIn es la más importante en el ámbito profesional, no podemos descuidar ni Facebook, la red social con más usuarios, ni twitter, rey del microblogging, generando en ambas redes contenidos de calidad y alimentando a una comunidad fiel. Dependiendo de nuestros objetivos tendremos que formar parte de una u otra red social. Hay muchísimas donde elegir.
A la hora de publicar debemos confiar siempre en nuestros sentido común y nunca precipitarnos. Hay cosas que es mejor no hacer públicas por mucho que confiemos en nuestros seguidores.
Otro punto importante es la creación de al menos un blog. Es una plataforma esencial para darnos a conocer e interactuar. Recuerda: "No blogger, no influencer".
Según wikipedia, la reputación online es el reflejo del prestigio o la estima de una persona o marca en internet. Pero lo más importante que nos dice es que no está bajo el control de esa persona o marca. Hay muchos factores que externos influyen: Comentarios, opiniones, conversaciones, post... Que no han sido escritos por nosotros, sino por otras personas. Pero aunque no las controlemos, podemos, y debemos, cuidarla a base de información transparente, contenidos fiables y de calidad y mucha interactuación con nuestra comunidad.
Si todavía no has empezado, ahora es el momento de comenzar los cimientos de tu identidad online. Cuídala con cariño. Tarde o tempranos acaba por recompensar todos los esfuerzos que hayas invertido en ella.
He comenzado una colaboración con Madresfera, una plataforma de blogs de maternidad y paternidad que ha cambiado el mundo de las mamis blogueras como yo. Me hace mucha ilusión aparecer en su web, porque es un proyecto que me fascina.
El primer post que he escrito para ellos trata sobre la marca personal y el uso que podemos darle a al hora de buscar un trabajo de forma activa. Espero que os guste:
"Si estás buscando trabajo no te puedes quedar sentado esperando a que, por arte de magia, las empresas descubran lo maravilloso que eres y te contraten. O que, de repente, surja la oportunidad de tu vida de la nada. Eso sólo pasa en las películas.
En la realidad, hay que invertir muchísimo esfuerzo para destacar entre tus competidores y convencer a los empleadores de que tú eres la persona que necesitan, aunque no tengan ninguna vacante en ese momento. Si eres lo bastante creativo y emprendedor sabrás crear una necesidad que tu perfil cubra a la perfección.
Hoy en día, el mercado laboral se mueve, sobre todo, en el mundo 2.0. y no podemos quedarnos rezagados porque la competencia es feroz. Me gustaría aclarar que hay que cubrir también el ámbito offline y realizar una búsqueda tradicional estrechamente relacionada con la que realicemos vía online.
Existen dos puntos que tenemos que tener muy claros antes de empezar. Las claves son el posicionamiento y la diferenciación. De ahí vamos a partir para elaborar un plan de marca personal. Vamos a crear nuestra propia marca para vendernos a las empresas de la manera más efectiva y útil posible.
Comenzamos por nosotros, que somos los protagonistas del plan. En primer lugar coronamos el documento con nuestro nombre, un rasgo distintivo de nuestra persona. Según Marian Gómez Campoy, consultoría de comunicación y RR.PP en MGC&Co, debemos plantearnos dos preguntas: ¿Cómo nos vemos a nosotros mismos? ¿Cómo nos ven los demás?
Para responder a la segunda cuestión tenemos que hacer un poco de trabajo de investigación. No vale nuestra percepción de cómo nos ven los demás.
De estas impresiones obtendremos información más precisa sobre quiénes somos, nuestros valores más destacados, las herramientas con las que contamos, en qué nos consideramos expertos… A partir de estos datos podemos desgranar nuestras estrategias de comunicación en base a los mensajes que deseamos transmitir y los objetivos que queremos alcanzar.
Una vez tengamos los rasgos que destacan en nuestro perfil lo ideal sería crear una imagen o logo sencillos. No debemos perder de vista el mensaje que transmite cada color ni caer en las florituras, cuanto más sencillo, más atractivo visualmente.
Andrés Pérez, que ha sido responsable de Compras, Logística y Negociación internacional y Gestión de Equipos para compañías como REPSOL, Quaker Oats… entre otros, opina que lo que da fuerza a tu marca personal no es lo haces sino lo que eres. Sólo podemos dejar huella si hacemos algo memorable.
Por su parte, David Gómez Ramírez, consultor y formador en Marketing Digital y Blogger, habla de coherencia, hay que seguir la misma línea en todas las acciones que ejecutes; dedicación, debes cuidar tu marca personal de forma continuada; y consistencia, que sería la consecuencia de las dos anteriores.
Es muy importante ser honesto en todo momento para afianzar la confianza y transmitir emoción para conseguir Eco.
Tenemos que generar marca para que nos encuentren (posicionamiento) y les guste tanto lo que ven que nos contraten (diferenciación). Así lo que expone Alfonso Alcántara, Asesor y conferenciante para directivos en empresa 2.0, productividad, empleo 2.0 y reputación online, que opina que tenemos que cuidar nuestra reputación Online y realizar mucho networking. Este experto asegura que todo se reduce a una pregunta: ¿En qué quiero destacar? Y define las redes sociales actuales según su usabilidad: En Twitter creamos marca, en Facebook promocionamos, en LinkedIn concectamos, en Pinterest exponemos y en el Blog disponemos.
No sólo hay que conocer el uso de las redes, lo importante es estar. Generar tráfico y confianza, participar grupos de debate, generar contenido en todas las redes sociales, que nos vean… destacar. Y para conseguirlo necesitamos la especialización en un tema en concreto, a ser posible que cubra necesidades nuevas que antes no existían. Tener un blog es imprescindible en nuestros días. Es nuestra tarjeta de presentación.
Para que te encuentren hay que invertir tiempo, esfuerzo y ofrecer una gran calidad en los contenidos, incluido el diseño de los post y del site.
Para tener éxito en nuestra empresa tenemos que tener muy claros cuáles son nuestros objetivos para no dispersarnos. Necesitamos un plan profesional basado en nuestras aptitudes, motivaciones y experiencias.
Cada cierto tiempo es conveniente que comprobemos cual es nuestra reputación online y posicionamiento buscándonos en Google. Si trabajamos duro de forma continuada los cambios que te encuentre serán sorprendentes.
Me gustaría poner el punto final con un consejo que me han dado recientemente: debemos buscar la inspiración en lo más grandes, nunca copiar, y registrar nuestra marca lo antes posible."
Hoy en día se parte el bacalao en las redes sociales, principalmente, y no podemos darles la espalda. La red social profesional por excelencia es LinkedIn, aunque existen otras a las que también podemos recurrir como Womenalia, Red Trabajar o Xing.
Debemos crear nuestro perfil con tanto cuidado y mimo como hemos hecho nuestro currículum off line, aunque en este caso el diseño viene impuesto y lo único importante es el contenido y la actividad. Por actividad me refiero nuestro movimiento y visibilidad por las redes.
En cuanto creemos un perfil en una de ellas, preferiblemente LinkedIn, habremos hecho el trabajo más duro, porque el resto suele seguir una línea similar y podremos limitarnos a copiar y pegar contenidos. Pero, no os equivoquéis, esto no es un portal de empleo. Es una red social y eso implica dedicación. Cuanta más actividad, más visibilidad y más contactos. Es imprescindible buscar los grupos de comunidades que nos interesen e integrarnos en ellas. También debemos elegir las empresas que nos parezcan más interesantes para nuestras candidaturas, seguirlas y comunicarnos con ellas. Incluso, podemos ofrecernos para una colaboración.
Aquí os dejo unos link muy interesantes sobre LinkedIn, que se pueden aplicar a todas las redes profesionales:
Debemos centrarnos en LinkedIn, pero no debemos olvidarnos de otras que nos puedan aportar otros valores. Por ejemplo Womenalia ofrece unos MOOCs (massive open online course y traducido al español como cursos en línea masivos y abiertos) muy interesantes, y Red Trabajar, es la única red profesional especializada por sectores.
Twitter también se ha convertido en una herramienta muy útil a la hora de buscar trabajo. Tenemos que elegir cuidadosamente a quien seguimos que pueda ser una fuente de ofertas de trabajo o de cursos, post formativos o de interés. Podemos empezar siguiendo los twitter de los portales de empleo y de las secciones de búsqueda de empleo de los periódicos. Aquí propongo unas cuantas:
@Buscar_Trabajo
@empleoytrabajo
@OficinaEmpleo
@quieroempleo
Y finalizo con este link de un post en Womenalia que me parece muy interesante:
